WSA-Employee für Angestellte
ist ein On-line Analyse-Instrument für:
- Berufstätige in unselbständiger Arbeit,
- Wieder-Einsteiger ins Berufsleben,
- effektivere Karriereplanung,
- innerbetriebliche Förderung,
- besonders geeignet für Menschen, die eine berufliche Veränderung anstreben.
Die Analyse beginnt mit dem On-line Fragebogen
Schon beim Ausfüllen des On-line Fragebogens werden sich Menschen erstmals bewusst, wie sie tatsächlich am besten arbeiten, besonders wenn es sich um neue und/oder schwierige Situationen handelt.
Fragebogen-Auszug
Die nebenstehende Abbildung zeigt Ausschnitte aus dem Fragebogen sowie das Ende der Befragung.
Nach dem Klick auf 'Beenden' erscheint innerhalb weniger Sekunden das Schlussbild zum Herunterladen des LSA-Profils.
Die verlässlichsten Resultate erhalten Sie, wenn Sie sich bewusst sind, dass es sich hier nicht um einen Test im herkömmlichen Sinn handelt, dass es keine ‘richtigen’ oder ‘falschen’ Antworten gibt und auch kein ‘Versagen'.
Vertrauen Sie sich selbst: auch wenn Sie Arbeitsproblemen und/oder Konzentrationsschwierigkeiten haben, denn Sie besitzen sicherlich noch immer ein Bauchgefühl, das Ihnen sagt, WIE sie am besten arbeiten können - auch wenn Sie in der Vergangenheit beruflich schon mal gescheitert sein sollten.
Das WSA-Employee für Angestellte besteht aus:
einem ‚Persönlichen Bericht‘ mit Richtlinien für professionelle Entwicklung, Grafiken und Diagrammen. Außerdem gibt es als Übersicht eine Profilzusammenfassung, welche die wichtigsten Elemente Ihres individuellen ArbeitsStils beschreibt.
Was ein WSA-Adult Profil alles enthält:
- Beschreibung der 4 Aspekte der Arbeitsumgebung, die Leistung drastisch verschlechtern oder enorm verbessern können;
- die 3 einzigartigen physischen Kombinationen, die besonders bei Konzentrationarbeiten die Aufnahmefähigkeit behindern oder fördern
- die 6 Einstellungen, die ein ‚Überleben‘ in Unternehmensstrukturen und anderen Organisationen ermöglichen und für eine erfolgreiche Karriere oder Weiterbildung Voraussetzung sind;
- die besten Strategien in einer Arbeitsgruppe erfolgreich zu sein oder lieber allein zu arbeiten;
- Empfehlungen, wie man sich am besten konzentrieren und auf Vorstellungsgespräche intensiv vorbereiten kann.
Wie sieht so ein WSA Profil aus?
WSA-Employee (Angestellten-Version)
Steigert die Arbeitsleistung eines Mitarbeiters durch das Aufzeigen von Bedingungen, unter welchen diese Person am besten arbeitet.
Was bietet mir die AbeitsStil Analyse?
WSA enthüllt ... Ihre individuellen, persönlichen ArbeitsStil-Kombinationen
WSA zeigt ... wie Sie Ihre Arbeitsumgebung neu gestalten, um bessere Leistungsergebnisse erzielen zu können
WSA bietet ... Richtlinien, die helfen, sich besser zu konzentrieren, Arbeitsaufträge, Teamarbeiten etc. mit weniger Stress zu bewältigen und Projekte erfolgreich abzulschließen.
WSA liefert ... eine tiefere, umfassendere Analyse als herkömmliche Persönlichkeitstests - beruhend auf biologischen Faktoren, für einen wesentlich niedrigeren Preis.
Schließlich verrät Ihnen das WSA Profil auch, wenn Ihre Mitarbeiter oder Familienangehörigen, bzw. Ihr Partner/Ihre Partnerin auch eine ArbeitsStil-Analyse machen, wie ähnlich – oder völlig unterschiedlich zu Ihrem eigenen ArbeitsStil die natürlichen Stilbedürfnisse der anderen sind.
WSA-Employee (Angestellten-Version)
Steigert die Arbeitsleistung eines Mitarbeiters durch das Aufzeigen von Bedingungen, unter welchen diese Person am besten arbeitet.